Expirat : CONDIȚIILE ȘI ACTELE NECESARE PARTICIPĂRII LA CONCURSUL PENTRU OCUPAREA  POSTULUI VACANT DE INSTRUCTOR SPORTIV ÎN CADRUL ECO URBIS CRAIOVA S.R.L. -SALA POLIVALENTĂ

CERINȚELE POSTULUI:

ABILITĂȚI, CALITĂȚI ȘI APTITUDINI NECESARE:

  • Promovarea evenimentelor cultural – sportive
  • Întocmirea actelor de serviciu
  • Întocmirea actelor pregătitoare pentru luarea deciziilor

PRINCIPALELE ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI:

  • Să respecte programul de lucru
  • Să respecte N.G.P.M. și normele de protecție civilă
  • Răspunde de păstrarea confidențialității informațiilor și a documentelor legate de ECO URBIS CRAIOVA S.R.L. – Sala Polivalentă
  • Răspunde de adoptarea în permanență a unui comportament în măsură să promoveze imaginea și interesele ECO URBIS CRAIOVA S.R.L. – Sala Polivalentă
  • Răspunde de utilizarea resurselor existente exclusiv în interesul ECO URBIS CRAIOVA S.R.L. -Sala Polivalentă
  • Se asigură ca pe documentele de acces, pliante, programe sau pe alte materiale publicitare sau promoționale sunt imprimate regulile ce trebuiesc respectate, materiale sau obiectele interzise a fi introduse în incinta Sălii Polivalente, precum și sancțiunile ce se aplică în caz de nerespectarea acestor reguli
  • Inițiază acțiuni de promovare al evenimentelor cultural-sportive ce se desfășoară în arena Sălii Polivalente
  • Primește și rezolvă la timp corespondența repartizată
  • Să ducă la îndeplinire unele decizii din partea conducerii ECO URBIS CRAIOVA S.R.L. -Sala Polivalentă
  • Execută orice alte sarcini dispuse de conducerea ECO URBIS CRAIOVA S.R.L. -Sala Polivalentă cu specific organizatoric

ACTE NECESARE PARTICIPARII LA CONCURS:

  1. cerere de înscriere la concurs adresată Directorului General;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări/perfecţionări;
  4. copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
  5. cazier judiciar din care să rezulte că nu există antecedente penale;
  6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate, eliberată cu cel mult 1 lună anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae;
  8. copie a certificatului de naștere;
  9. copie a certificatului de casătorie, dacă este cazul.

Concursul se va desfășura conform Procedurii Operaționale de concurs  pentru ocuparea posturilor din cadrul  ECO URBIS CRAIOVA S.R.L.

Tipul probelor de concurs: probă scrisă și interviu .

Dosarele se depun la Registratura societății până la data de  18.08.2026.

           Rezultatul selecției dosarelor de concurs se afișează în data de 19.08.2026, la sediul ECO URBIS CRAIOVA S.R.L..

          Eventualele contestații privind rezultatul selecției dosarelor de concurs se depun la sediul societății, până la  data de 20.08.2026, până la ora 16:00.

          Rezultatul soluționării contestațiilor cu privire la selecția dosarelor se afișează la sediul societății, în data de 21.08.2026.

          Proba scrisă va avea loc la sediul ECO URBIS CRAIOVA S.R.L., strada

Brestei, nr. 129 A, localitatea Craiova, în data de 24.08.2026, ora 10:00;

          Rezultatul la proba scrisă se afișează în data de 24.08.2026, la sediul societățiii;

          Eventualele contestații privind rezultatul probei scrise se depun la sediul societății, până la  data de 25.08.2026, până la ora 16:00.

          Rezultatul soluționării contestațiilor cu privire la proba scrisă se afișează la sediul societății, în data de 26.08.2026.

          Interviul va avea loc în data de 27.08.2026, ora 10,00.

BIBLIOGRAFIE:

  1. Legea nr.53/2003-Codul Muncii-relații de muncă
  2. Legea nr.319/2006, privind sănătatea și securitatea în muncă
  3. Legea nr.60/1991, privind organizarea și desfășurarea activităților publice
  4. Legea nr.307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor.

TEMATICA:

1.Legea nr.53/2003-Codul Muncii-relații de muncă

2.Legea nr.319/2006, privind sănătatea și securitatea în muncă

3.Legea nr.60/1991, privind organizarea și desfășurarea activităților publice

4.Legea nr.307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor.